Чӣ тавр сохтани CV дар Word ва қадамҳои асосӣ барои сохтани CV дар Word

Чӣ тавр ман метавонам резюмеро дар Word эҷод кунам

Барои ба кори нав муроҷиат кардан лозим аст, ки CV-и касбӣ эҷод кунед? Парво накунед, Microsoft Word ба шумо қолабҳо ва асбобҳои тайёрро барои эҷоди резюмеи беназир ва ҷолиб пешкаш мекунад.
Дар ин мақола, мо қадамҳои оддиро барои сохтани резюмеи худ бо истифода аз Word мегузарем.

Қадами 1: Кушодани Word

Word-ро дар компютери худ кушоед.
Агар шумо версияи навтари Word дошта бошед, шумо метавонед бевосита аз сатри ҷустуҷӯ дар кунҷи рости болоии экран қолибҳои резюмеро ҷустуҷӯ кунед.

Қадами 2: Шаблони резюмеро интихоб кунед

Пас аз кушодани Word, сатри ҷустуҷӯро пахш кунед ва "resume" -ро нависед, пас enter -ро пахш кунед.
Шумо рӯйхати қолибҳои резюмеи тайёрро дар Word мебинед.

Шаблонҳои мавҷударо аз назар гузаронед ва қолаберо интихоб кунед, ки ба шумо ва соҳаи коре, ки шумо дархост кардан мехоҳед, мувофиқат кунад.

Қадами 3: Маълумоти шахсиро пур кунед

Пас аз интихоби қолаби мувофиқ, ду маротиба пахш кардани шаблон барои кушодани он дар ҳуҷҷати нави Word.
Шаблон дорои майдонҳои холӣ мебошад, ки шумо бояд маълумоти шахсии худро пур кунед.

Матни ҷойнишинро дар майдонҳо хориҷ кунед ва онро бо маълумоти шахсии худ, ба монанди ном, маълумот барои тамос, тахассуси таълимӣ ва таҷрибаи корӣ иваз кунед.

Қадами 4: Резюмеи худро фармоиш диҳед

Пас аз пур кардани майдонҳо бо маълумоти шахсӣ, шумо метавонед CV-и худро мувофиқи эҳтиёҷот ва завқи шахсии худ танзим кунед.

Бо дидани ҷадвали тарроҳӣ дар панели асбобҳои WordPress, шумо метавонед рангҳо, андозаҳо, ҳуруфҳо ва тарҳбандии саҳифаро тағир диҳед, то ҳоли худро ҷолибтар созед.

Қадами 5: Формат кардани фосилаҳо ва қисмҳо

Барои ба тартиб даровардани резюмеи худ ва хондан осон, шумо метавонед ҷадвалҳоро барои формат кардани минтақаҳо ва бахшҳо истифода баред.

Ҷадвалро дар ҳуҷҷат ҷойгир кунед ва шумораи сутунҳо ва сатрҳоро дар асоси шумораи бахшҳое, ки мехоҳед ба реферататон илова кунед, интихоб кунед, ба монанди ҳадафи касб, таҷриба, малака ва ғайра.

Сипас ҳар як чашмаки ҷадвалро бо маълумоти мувофиқ пур кунед.

Қадами 6: Формати ниҳоӣ ва чоп ё мубодилаи онлайн

Пас аз он ки шумо резюмеи худро навиштед, формат кардед ва танзим кардед, шумо метавонед онро чоп кунед ё онлайн мубодила кунед.

Агар шумо хоҳед, ки онро чоп кунед, Ctrl + P-ро пахш кунед, то муколамаи чопро кушоед.
Ин қуттиро барои интихоби танзимоти чопи мувофиқ истифода баред ва резюмеи худро чоп кунед.

Агар шумо хоҳед, ки онро онлайн мубодила кунед, шумо метавонед ҳуҷҷатро ҳамчун ҳуҷҷати PDF захира кунед ё истиноди веби ҳуҷҷатро нусхабардорӣ кунед ва тавассути почтаи электронӣ ё шабакаҳои иҷтимоӣ мубодила кунед.

Истифодаи Word барои эҷоди резюме ба шумо имкон медиҳад, ки намуди зоҳирӣ, рангҳо ва шаклҳоро ба осонӣ танзим кунед ва резюмеи худро фарқ кунад ва диққати корфармои эҳтимолиро ҷалб кунед.

Маслиҳатҳо барои ба даст овардани резюмеи олӣ:

• Боварӣ ҳосил кунед, ки маълумоти асосӣ, аз қабили ном, маълумот барои тамос, таҳсилот ва таҷрибаи корӣ дохил карда шаванд.
• Резюмеи худро дар формати муташаккил ва барои хондан бо истифода аз ҷадвалҳо ё рақамгузорӣ формат кунед.
• Боварӣ ҳосил кунед, ки забони равшан ва дақиқро истифода баред ва аз хатогиҳои имлоӣ канорагирӣ кунед.
• Боварӣ ҳосил кунед, ки CV-и шумо ба стандартҳо ва талаботе, ки барои вазифаи мақсаднок заруранд, мувофиқат мекунад.
• Дар бораи малака ва таҷрибаи худ ростқавл ва равшан бошед.
• CV-и худро давра ба давра навсозӣ кунед, то маълумоти охирин ва таҷрибаи кориро инъикос кунад.

Қадамҳои асосӣ барои эҷоди резюме дар Word

1. Word-ро кушоед ва қолаби резюмеро интихоб кунед:
   • Word-ро дар компютери худ кушоед.
   • Ба қисмати Шаблонҳо ва Шаблонҳо равед ва аз қолабҳои дастрас як қолаби резюмеро интихоб кунед.
2. Маълумоти шахсиро ворид кунед:
   • Аз ворид кардани маълумоти асосии шахсӣ ба монанди ном, суроға, рақами телефон ва почтаи электронӣ оғоз кунед.
   • Шумо метавонед акси шахсиро илова кунед, агар он дар дохили қолаби истифодашуда бошад.
3. Таҳсил ва таҷрибаро ворид кунед:
   • Талаботи академӣ ва таълимии худро илова кунед.
   • Сипас, таҷрибаи кории қаблии худ ва таҷрибаи кории худро ворид кунед.
   • Рӯйхатҳо ё ҷадвалҳои нишондодашударо истифода баред, то хондан ва ташкили иттилоот осонтар шавад.
4. Илова кардани бахшҳои иловагӣ:
   • Шумо метавонед қисмҳои иловагии марбут ба малакаҳои шахсӣ ва имкониятҳои техникии худро илова кунед.
   • Шумо инчунин метавонед бахшҳоро барои ихтиёрӣ, шаҳодатномаҳо ва корҳои нашршуда илова кунед, агар лозим бошад.
5. Резюмеи худро формат кунед:
   • Сарлавҳаҳоро бо ғафс ва мундариҷаи матнӣ як ё ду андозаи хурдтар истифода баред.
   • Фосилаҳо ва ҳошияҳоро формат кунед, то резюмеи худро бештар касбӣ гардонед.
   • Шумо метавонед тегҳо ва нишонаҳоро барои фарқ кардани қисмҳои гуногун истифода баред.
   • Боварӣ ҳосил кунед, ки рангҳоро бодиққат истифода баред, то диққатро ба таври манфӣ ҷалб накунед.
6. Резюмеро чоп кунед ва захира кунед:
   • Боварӣ ҳосил кунед, ки версияи ниҳоиро пешнамоиш кунед ва боварӣ ҳосил кунед, ки хатогиҳои имлоӣ ё форматкунӣ вуҷуд надоранд.
   • Агар шумо ният доред, ки онро шахсан расонед, резюмеро дар коғази хушсифат чоп кунед.
   • Нусхаи рақамиро дар диски сахти боэътимод ё почтаи электронӣ барои истинод дар оянда захира кунед.

Акнун, ки шумо ин қадамҳоро иҷро мекунед, шумо метавонед бо истифода аз Word резюмеи касбӣ ва ҷолиб эҷод кунед.
Лутфан, боварӣ ҳосил кунед, ки резюмеи худро пеш аз истифода ё пешниҳоди он тафтиш кунед, то боварӣ ҳосил кунед, ки ягон хатогӣ ё форматкунии нодуруст вуҷуд надорад.

Шаблони резюмеи дурустро интихоб кунед

Ҳангоми интихоби дурусти қолаби резюме, бояд якчанд омилҳоро ба назар гирифт.
Хатҳои ибтидоӣ дар интихоби қолаб метавонад аз соҳае, ки шахс дар он кор мекунад, вобаста бошад.
Шаблон бояд осон хондан ва сохторбандӣ бошад ва ба нишон додани тахассусҳо, таҷриба ва малакаҳои асосии охирин кӯмак расонад.

Рангҳо ва форматҳо низ дар интихоби қолаби дуруст нақши муҳим мебозанд.
Рангҳо бояд мувофиқ бошанд ва аз мундариҷа парешон нашаванд.
Рангҳоро барои муайян кардани қисмҳои мушаххаси резюме, ба монанди унвон, қисмати корӣ ё тахассуси таълимӣ истифода бурдан мумкин аст.

Беҳтар аст, ки қолаб содда ва бидуни мушкилоти аз ҳад зиёд бошад, аммо дар айни замон он бояд ҷолиб бошад.
Қисмҳо бояд хуб ташкил карда шаванд ва паймоиш осон бошанд, то дорандаи резюме метавонад ба маълумоти муҳим тамаркуз кунад.

Колаб бояд мувофики майлу хохиши шахс ва талаботи амалии бозор бошад.
Пеш аз қабули қарори ниҳоӣ, шумо метавонед шаблонҳои зиёдеро дида бароед ва санҷед.
Илова бар ин, тавсия дода мешавад, ки резюмеи хаттиро бо истифода аз қолаби нав чоп кунед, мувофиқати тарҳ ва форматро тафтиш кунед.

 Чӣ тавр ташкил кардани маълумот дар резюме

Ташкили маълумот дар резюме барои пайдо кардани имкони дарёфти кори дилхоҳ муҳим аст.
Мақсади ташкили иттилоот ин аст, ки резюме барои корфармои эҳтимолӣ фаҳмо ва осон хонда шавад.
Инҳоянд чанд маслиҳат барои ташкили маълумот дар резюме:

1. Шрифтҳо ва форматкунӣ: Шрифтҳои равшан ва хонишро истифода баред, ба монанди Arial ё Times New Roman.
   Матнро бо вергулҳо, сарлавҳаҳо ва бахшҳои равшан ба таври мувофиқ ва ба тартиб оварда формат кунед.
2. Маълумоти шахсӣ: Маълумоти шахсиро дар болои резюме ҷойгир кунед, ба монанди ном ва маълумоти тамос.
   Агар хоҳед, шумо инчунин метавонед як акси шахсӣ илова кунед, аммо боварӣ ҳосил кунед, ки он касбӣ ва ба мақсад мувофиқ аст.
3. Таҷрибаи корӣ: Тафсилоти таҷрибаи корро бо мантиқӣ ва ақиб бо ҷойҳои охирини дар аввал зикршуда ҷойгир кунед.
   Кӯшиш кунед, ки масъулиятҳо ва дастовардҳои муҳимро дар ҳар як кор дохил кунед ва ибораҳои қавӣ ва тавсифи мушаххасро барои нишон додани малакаҳои худ истифода баред.
4. Маълумот ва тахассус: Дар резюме бахши махсусро барои таҳсилот, тахассуси таълимӣ ва касбӣ ҷойгир кунед.
   Дар бораи тахассусҳои таҳсилоти олӣ, курсҳои кӯтоҳ ё сертификатсияҳои касбии худ сӯҳбат кунед, ки охиринро дар ҷои аввал мегузоред.
5. Малакаҳо: Маҳоратҳоеро, ки шумо доред ва метавонед дар резюмеи худ пешниҳод кунед, равшан кунед.
   Бахши малакаҳо метавонад малакаҳои техникӣ, забонӣ, иҷтимоӣ ва роҳбариро дар бар гирад.
   Кӯшиш кунед, ки малакаҳои номбаршударо бо талаботи коре, ки шумо дархост мекунед, мувофиқ созед.
6. Иқтибосҳо: Шояд мувофиқ бошад, ки қисмате, ки ба истинодҳо бахшида шудааст, дар он шумо метавонед одамонеро, ки қаблан бо шумо кор кардаед ва ба шумо тавсияҳо дода метавонанд, зикр кунед.
   Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо пеш аз пешниҳоди ном ва маълумоти тамоси онҳо розигии онҳоро доред.
7. Таваҷҷӯҳ ба тафсилот: Шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки маълумот бидуни хатогиҳои имлоӣ ё грамматикӣ навишта шудааст ва услуби равшану фаҳмо истифода мешавад.
   CV-ро пас аз навиштани онро аз назар гузаронед, то боварӣ ҳосил кунед, ки он муташаккил ва касбӣ аст.

Ташкили маълумот дар резюме ба корфармо кӯмак мекунад, ки хусусиятҳои асосии шуморо ба осонӣ дарк кунад.
Аз ин маслиҳатҳо истифода баред, то маълумоти худро дуруст ташкил кунед ва тахассус ва малакаҳои худро ба таври беҳтарин нишон диҳед.

Чӣ тавр бояд резюмеи касбӣ нависед?

Резюме яке аз воситаҳои муҳимтаринест, ки одамон барои муаррифии худ барои кор ё имконияти мустақил истифода мебаранд.
Ҳамин тавр, резюмеи шумо бояд ба таври касбӣ навишта ва ҷолиб бошад, то таваҷҷӯҳи корфарморо ҷалб кунад ва шонси шумо барои дарёфти кори дилхоҳатонро афзоиш диҳад.
Инҳоянд чанд маслиҳат оид ба навиштани резюмеи касбӣ:

• ҲолномаРезюмеи худро ба қисмҳои гуногун тақсим кунед, то хондан ва дарёфти маълумоти дахлдор осонтар шавад.
  Шумо метавонед онро ба бахшҳо ба монанди Маълумоти шахсӣ, Маълумот, Таҷрибаи корӣ, Малакаҳо ва Сертификатсияҳо тақсим кунед.
• Резюмеи худро ба корфармо фиристедПеш аз он ки шумо ба навиштани резюмеи худ шурӯъ кунед, дар бораи ширкат ё созмоне, ки мехоҳед дар он кор кунед, таҳқиқоти заруриро анҷом диҳед.
  Шумо бояд донед, ки эҳтиёҷоти ширкат ва он чиро дар як корманди идеалӣ меҷӯяд.
  Сипас CV-и худро мувофиқи ин ниёзҳо ва тахассусҳои зарурӣ равона кунед.
• Калимаҳои дақиқ ва муассирро истифода баредБоварӣ ҳосил кунед, ки дар CV-и худ калимаҳои қавӣ ва равшанро истифода баред.
  Таҷриба ва малакаҳои худро ба таври ҷолиб ва ҷолиб тавсиф кунед.
  Барои тавсифи қобилиятҳо ва иҷрои гузаштаи худ феълҳои фаъолро истифода баред, ба монанди "ташкил, истеҳсол, таъмин, ҳамкорӣ".
• Тарҳрезии ҷолибТарҳрезии резюмеи оддӣ ва шево интихоб кунед.
  Барои беҳтар кардани хондани резюмеи худ сарлавҳаҳои курсив, рӯйхатҳои нишондодашуда ва фосилаи мувофиқро истифода баред.
• Муоширати ҳамвор бо забонҲангоми навиштани CV-и худ, боварӣ ҳосил кунед, ки ҷумлаҳои равшан ва ҳамворро истифода баред, ки аз хатоҳои имлоӣ ё грамматикӣ холӣ бошанд.
  Ба ҷойгиркунии хуби калимаҳо ва ҷумлаҳо диққат диҳед ва аз ибораҳои дароз ва мураккаб парҳез кунед.
• CV-и худро мунтазам аз назар гузаронед ва навсозӣ кунедФаромӯш накунед, ки резюмеи худро мунтазам навсозӣ кунед, то таҷриба ва тахассусҳои навтаринро дар бар гиред.
  Он инчунин бояд бодиққат баррасӣ карда шавад, то боварӣ ҳосил кунед, ки ягон хатогӣ ё тафсилоти гумшуда вуҷуд надорад.

Хулоса, аҳамияти CV-и касбӣ дар он аст, ки он шуморо ҳамчун номзади кор муаррифӣ мекунад ва тахассус ва қобилиятҳои шуморо инъикос мекунад.
Ҳамин тавр, боварӣ ҳосил кунед, ки CV-и шумо симои касбии шуморо инъикос мекунад ва ҳама чизеро, ки шуморо барои коре, ки ҷустуҷӯ мекунед, нишон медиҳад.

Чӣ тавр ман метавонам истиноди резюме эҷод кунам?

1. Ҳуҷҷати Word ё барномаи дигари коркарди матнро кушоед.
2. CV-и худро ба таври муфассал ва ҳамаҷониба нависед.
3. Пас аз анҷом додани навиштани ҳоли худ, онро дар формати ".doc" ё ".docx" дар компютери худ захира кунед.
4. Ба сайти сохтани истиноди резюмеи онлайни мо дастрасӣ пайдо кунед.
5. Дар сайти истинодҳо резюмеи захиракардаатонро бор кунед.
6. Восита истиноди мустақимро ба CV-и шумо эҷод мекунад.
7. Истинодро нусхабардорӣ кунед ва онро дар ҷои бехатар нигоҳ доред.
8. Шумо метавонед ин пайвандро бо дӯстон ё корфармои эҳтимолии худ тавассути почтаи электронӣ ё шабакаҳои иҷтимоӣ мубодила кунед.
9. Агар шумо CV-и худро нав кунед, шояд ба шумо лозим меояд, ки истинодро мунтазам нав кунед.

Бо риояи ин қадамҳо, шумо метавонед истиноди мувофиқ ва мустақимро ба резюмеи худ эҷод кунед, ки мубодилаи VIP-ҳои эҳтимолиро осон мекунад.

Чӣ тавр шумо PDF CV нависед?

1. Ҳуҷҷатро омода кунед: Барномаи навиштани худ ё барномаи коркарди матнро кушоед ва ҳуҷҷати нав созед.
   Андозаи коғази мувофиқро барои резюмеи худ интихоб кунед, беҳтараш бо истифода аз қолаби тайёр, агар дастрас бошад.
2. Резюмеро ба қисмҳо тақсим кунед: Резюмеро ба қисмҳои асосӣ ба монанди маълумоти шахсӣ, таҳсилот, таҷрибаи корӣ, малакаҳо ва дигар сертификатҳо тақсим кунед.
   Шумо инчунин метавонед як бахшро барои маҳфилҳо ё лоиҳаҳои шахсӣ илова кунед, агар шумо мувофиқ бошед.
3. Илова кардани маълумоти шахсӣ: Дар қисмати Маълумоти шахсӣ, номи пурраи худ ва маълумоти асосии тамос, ба монанди рақами телефон ва суроғаи почтаи электрониро дохил кунед.
   Шумо инчунин метавонед маълумоти иловагӣ ба монанди шаҳрвандӣ ва санаи таваллудро илова кунед, агар шумо онро мувофиқ мешуморед.
4. Тафсилоти таҳсилоти худро нависед: Дар бахши Таҳсилот, сатҳи таҳсилоти худро нишон диҳед.
   Аз дараҷаи охирини илмии худ оғоз кунед ва ба таърих баргардед.
   Муассисаи таълимӣ, ихтисос ва санаи гирифтани шаҳодатномаро зикр кунед.
5. Таҷрибаи кориро қайд кунед: Дар қисмати таҷрибаи корӣ таҷрибаи кории қаблии худро нишон диҳед.
   Номи ширкат ё ташкилоте, ки шумо дар он кор мекардед, унвони кор ва давраи корро нишон диҳед.
   Шумо инчунин метавонед масъулиятҳои асосӣ ва дастовардҳои иҷрокардаатонро тавсиф кунед.
6. Маҳоратҳоро таъкид кунед: Дар бахши маҳоратҳо малакаҳои асосиеро, ки шумо барои кори мақсаднок муҳим мешуморед, номбар кунед.
   Шумо метавонед малакаҳои техникӣ, малакаҳои нарм ва ҳама гуна малакаҳои иловагие, ки шумо доред, зикр кунед.
7. Илова кардани сертификатҳо ва курсҳо: Дар бахши Сертификатҳо ҳама гуна сертификатҳо ё курсҳои иловагиеро, ки шумо доред, номбар кунед, ки метавонанд ба реферат арзиши илова кунанд.
8. Формат ва тарҳрезии резюме: Резюмеи худро дар формати ҷолиб ва хондан осон формат кунед.
   Барои ташкили иттилоот бахшҳо, параграфҳо ва мета тегҳоро истифода баред.
   Барои тарҳрезӣ ҳуруфҳои мувофиқ ва рангҳои бетарафро истифода баред.
9. CV-ро ба PDF содир кунед: Пас аз он ки шумо навиштани CV-и худро анҷом додед, онро ҳамчун PDF захира кунед.
   Шумо метавонед ин корро тавассути клик кардани "Захира ҳамчун" анҷом диҳед ва сипас PDF-ро ҳамчун формати захира интихоб кунед.

Чӣ тавр ман CV-и худро таҳрир кунам?

Таҳрири резюме метавонад ҳангоми ҷустуҷӯи кори нав ё дархост барои дохилшавӣ ба барномаи таълимӣ муҳим бошад.
Якчанд қадамҳое ҳастанд, ки шумо метавонед барои таҳрир ва таҳрири резюмеи худ самаранок пайравӣ кунед.
Барои оғоз кардани резюме, маслиҳатҳои зерин метавонанд кӯмак расонанд:

• Ҳадафи резюмеро муайян кунед: Бо муайян кардани ҳадафи ниҳоии резюме ва паёме, ки мехоҳед муошират кунед, оғоз кунед.
  Оё шумо мехоҳед резюмеи мавҷудаи худро навсозӣ кунед ё мехоҳед резюмеи комилан нав эҷод кунед? Муайян кардани ҳадафи шумо ба шумо кӯмак мекунад, ки кадом мундариҷаро дохил кунед.
• Ташкили иттилоот: Пеш аз он ки ба тағир додани резюме, маълумотеро, ки шумо мехоҳед дохил кунед, тартиб диҳед.
  Барои ҳар як бахши асосӣ параграфҳои алоҳида эҷод кунед, ба монанди маълумоти шахсӣ, таҷрибаи корӣ, таҳсилот ва малакаҳо.
  Ин резюмеро муташаккилтар ва хондан осон мекунад.
• Навсозӣ бо маълумоти нав: Боварӣ ҳосил кунед, ки CV-и шумо бо маълумоти охирини шумо нав аст.
  Ба шумо лозим меояд, ки ҷойҳои нави корие, ки шумо доштаед, навсозиҳои таълимӣ ва сертификатсия ва ҳама гуна малакаҳои наверо, ки шумо омӯхтаед, илова кунед.
  Муҳим аст, ки мундариҷа дақиқ ва муосир бошад.
• Забони равшан ва касбӣ истифода баред: Кӯшиш кунед, ки ҳангоми навиштани CV-и худ забони возеҳ ва касбӣ истифода баред.
  Кӯшиш кунед, ки ҳангоми тавсифи таҷриба ва малакаҳои худ равшан ва дақиқ бошад.
  Ҳар гуна хатогиҳои имлоӣ ё грамматикиро, ки вуҷуд доранд, ислоҳ кунед ва мутмаин бошед, ки матн барои хондан осон аст.
• Таҳрир ва таҷдиди назар: Пас аз анҷом додани таҳрири CV-и худ, шумо бояд аудити ҳамаҷониба ва бознигарии худро анҷом диҳед, то боварӣ ҳосил кунед, ки он аз ҳама гуна хатогиҳо холӣ аст.
  Ба имло, грамматика ва тартиби дурусти параграфҳо ва матнҳо диққат диҳед.

Хулоса, таҳрири резюмеи шумо тамаркуз ба ташкил, мундариҷа ва истифодаи забони ҳамвор ва касбӣ талаб мекунад.
Пас аз он ки шумо аз нусхаи ниҳоӣ қаноатмандед, шумо метавонед онро барои пешниҳод кардани он барои имкониятҳои ояндаи корӣ, таҳсил ё барои ҳама гуна ҳолатҳое, ки резюмеи шуморо талаб мекунад, истифода баред.

What does CV mean in English?

CV дар забони англисӣ бо номи "Curriculum Vitae" маъруф аст ва бо ихтисораш "CV".
Ин ҳуҷҷати муҳимест, ки барои пешниҳоди маълумот дар бораи шахс ба корфармои эҳтимолӣ истифода мешавад.
Дар резюме таърихи кор, маълумот, малака, дастовардҳо ва дигар тахассусҳои муҳиме, ки ба корфармо таваҷҷӯҳ доранд, инъикос меёбад.

Якчанд қоидаҳо мавҷуданд, ки барои омода кардани CV ба забони англисӣ бояд риоя шаванд.
Резюме одатан бахшҳои зеринро дар бар мегирад:

1- Маълумот барои тамос: Ин бахш ном, суроға, рақами телефон ва почтаи электронии шуморо дар бар мегирад.

2- Хулосаи шахсӣ: Ин бахш ба таври мухтасар малакаҳо, таҷриба ва ҳадафҳои касбии шуморо баён мекунад.

3- Маълумот ва тахассус: Ин бахш маълумот дар бораи таҳсилоти академӣ, курсҳои омӯзишӣ ва шаҳодатномаҳоро дар бар мегирад.

4- Таҷрибаҳои амалӣ: Ин бахш таҷрибаҳо ва корҳоеро, ки шумо дар гузашта доштаед, бо тафсилоти ширкатҳо, масъулиятҳо ва дастовардҳо баррасӣ мекунад.

5- Маҳорат: Ин бахш дорои имконоти техникӣ, забонӣ ва иҷтимоӣ мебошад, ки шахс дорои он аст.

6- Фаъолияти ихтиёрӣ ва кори ҷамъиятӣ: Дар ин бахш саҳмҳои ихтиёрӣ ва корҳои ҷамъиятиро, ки анҷом додаед ва фаъолиятҳое, ки дар он иштирок кардаед, зикр кунед.

7- Иқтибосҳо: Ин қисм номҳои истинодҳоро дар бар мегирад, ки корфармо метавонад бо онҳо барои гирифтани тасдиқи қобилиятҳо ва таҷрибаи шумо муошират кунад.

Резюме бояд тоза, муташаккил, осон хондан ва фаҳмо бошад ва бо забони содда ва равшан навишта шавад.
Инчунин тавсия дода мешавад, ки резюмеро барои ҳар як кори мушаххас фармоиш диҳед ва малака ва таҷрибаи заруриро дар ин кори мушаххас таъкид кунед.